長野県職員労働組合｜長野県長野市
ノリ・スケだより
委員長湯本憲正と書記長澤口太介が書き込むノリ・スケだより（旧「Ｗユモトの瓦版」）
２０１９現業協春闘討論集会を開催しました
３月16日、松本市浅間温泉文化ｾﾝﾀｰにおいて、現業協春闘討論集会を開催しました。集会では学習会として会計年度任用職員に係る課題、全国情勢とともに今後の現業協の取組みについてそれぞれ意見を出し合いました。また、3月末で再任用組合員として退職される松本支部の柳澤さんに対し、この集会で感謝状をお渡ししました。（写真左：学習会の状況、写真右：柳澤さんに感謝状を交付）
県職労への結集ありがとうございました
県職労では、再任用職員の組合員として最終年齢まで加入し県職労の団結に寄与された皆さんに対し、感謝状と記念品（きのこセット）を直接、職場等に出向き委員長と各支部長からお渡ししました。上小支部の矢島さん（元県職労副委員長、書記次長、現 再任用部会の部会長）、長野支部の常田さん,松本支部の柳澤さんから団結の重要さを改めて学びました。（写真左：上小支部の矢島さんと井出支部長、写真中：長野支部の常田さんと穂谷支部長、写真右：柳沢さんと現業協の皆さん）
2019春闘期支部分会役員学習会を開催しました
2019春闘期に向けた県職労の取組みとして例年通り、全支部で役員学習会を開催しました。学習会の内容は春闘の意義、会計年度任用職員、時間外勤務など働き方改革、自主福祉活動として自治労全労済、労金の活用について行いました。県職労の春闘は、自治労方針に則りこれまでどおり民間労組への支援とともに2019年のスタートとして取組みます。（写真左：下伊那支部を担当した澤口書記長、写真中：長野支部を担当した中野副委員長、写真右：木曽支部を担当した湯本委員長）
県本部第2回自治研推進委員会が開催されました
2月26日、塩尻市の文化センターにおいて第2回推進委員会が開催されました。県職労からも各支部の委員の皆さんが出席され7月末に開催される研究集会に向けて具体的な検討協議を行いました。また、学習会として県職労中野副委員長を講師に先に開始した県職労自治研究集会でも取り組んだ2040構想を見据えた自治体について学びました。（写真左：学習会の講師に中野副委員長、写真右：文化センターに隣接する塩尻市職労に表敬訪問、前列左から市職労の西沢副委員長、木戸書記、矢澤書記長）
県本部女性部労働学校で中島副知事の講演に共感
2月23日、県本部女性部では労働学校を諏訪市で開催され、全県から50名の参加があり県職労から4人出席しました。特に中島副知事にはこの間の子育てしながらの仕事と家庭の両立など自らの体験とともに今後の長野県のあり方について講演いただき、参加する女性組合員からも多く質問が寄せられました。中島副知事から「女性らしさ よりも 自分らしさ」に多くの女性組合員の皆さんの共感がえられたと意見が寄せられました。（写真左：県本部村田副委員長からあいさつ、写真中：中島副知事、写真右：中島副知事と県本部女性部の執行部の皆さん）
県本部第113回中央委員会が開催されました
2月22日、安曇野市豊科公民会において県本部中央委員会が開催されました。中央委員会は定期大会に継ぐ基幹会議として、春闘での取り組みや4月以降の新体制の役員選挙も行われました。新体制として県職労から現在県本部の西澤書記長が新たに委員長として、副委員長に引き続き県職労湯本委員長、中央執行委員に県職労澤口書記長、山邉書記次長、そして新たに小山中執が圧倒的多数の信任を得ました。また、村山委員長（安曇野市職労）におかれては、本委員会を以て定年で退任されます。この間、副委員長1年、書記長6年、委員長3年6月、なお、3年6月前には市職員を退職され、離職専従役員としてご尽力いただきました。4月以降、当面は県本部特別執行委員として引続き、対応いただくことになります。中央委員会では村山委員長への感謝状の授与の際には、ｻﾌﾟﾗｲｽﾞで執行部で花束を用意し、委員長のが活躍とともに、陰で支えていただいた奥様に対し感謝の意から贈呈しました。会場の中央委員の皆さんからも大きな拍手が送られとても和やかな雰囲気にも包まれました。（写真：村山委員長を囲んで役職員）
吉田ただとも候補が来局されました
2月21日、7月の参議院選挙に立候補予定の大分県職労の元委員長の吉田ただともさんが県職労本部書記局に来局され昨今の暴走政権の情勢や平和憲法の意義、そして再び国政に向けて利候補する決意を述べていただきました。前日の20日から22日までの3日間、県内のそれぞれの書記局を精力的に回られました。力強く訴える姿を頼もしく感じ、再び国会で私たちの声を伝えてもらうためにも県本部方針に沿って応援しましょう
（写真左：力強く訴える吉田ただともさん、写真中：吉田さんと執行部、写真右：書記とともに）
（写真左：力強く訴える吉田ただともさん、写真中：吉田さんと執行部、写真右：書記とともに）
2018年度県職労自治研集会を開催しました
2月15日、長野市の県自治会館において県職労自治研集会を開催しました。本年度のテーマは「人口減少、自治体課題」として、長野県職員の今後の働き方についてもそれぞれ意見討論を行いました。詳細は県職労機関紙をご覧ください。（写真左：自治労本部大嶋組織強化局長から講演、写真中：支部の取組み報告、写真右：県企画振興部船木参与からの提言）
2019年春闘要求書と36協定等基本確認に関する交渉を行いました
2月14日、午後、県庁会議室において、2019年春闘要求書提出交渉を行いました。自治労では、春闘を2019年のスタートと位置付け、全単組で要求書、交渉、回答のサイクルを行うよう先の中央委員会で決定しています。県職労も各支部旗を掲揚し基本的な事項として、要求書提出交渉を行っていました。
また、36協定等に関する基本確認についても引続き交渉を行いました。2019年4月1日から労働基準法が変わりますが、ひと月の上限の過労死ラインの80時間を超えることがないよう、これまでの賃金確定交渉で主張してきました。今回の交渉では、基本事項を変えずに改めて協定に締結することしました。詳細は速報をご確認ください。（写真左：要求書を総務部長に手交、写真中：総務部長あいさつ、写真右：交渉団）
また、36協定等に関する基本確認についても引続き交渉を行いました。2019年4月1日から労働基準法が変わりますが、ひと月の上限の過労死ラインの80時間を超えることがないよう、これまでの賃金確定交渉で主張してきました。今回の交渉では、基本事項を変えずに改めて協定に締結することしました。詳細は速報をご確認ください。（写真左：要求書を総務部長に手交、写真中：総務部長あいさつ、写真右：交渉団）
第2回支部四役会議を開催しました
2月14日10時から、労働会館において第2回支部四役会議を開催しました。第2回会議では、澤口書記長から2019年の独自要求の取組みの進め方を提起し、これから各支部で行う支部交渉を前に模擬団交（支部役員が組合側、執行部が当局側）を実践的に行いました。また、山邉書記次長から県職労財政の状況等について説明を行いました。（写真左：山邉次長から説明、写真中：澤口書記長から独自要求方針を説明、写真右：模擬団交）
2019年度自治労安全衛生集会に参加しました
2月12〜13日、福島市において開催された集会に県職労から3名で出席しました。隔年で開催される集会は例年通り組合執行部以外にも当局の皆さんも出席され延べ約200名が参加されました。講演では過労死弁護団全国連絡会議幹事長（過労死110番）の川人弁護士から「過労死ゼロの社会を」として深刻な状況、取り組みの重要性についてこれまでの弁護内容を中心に話を伺いました。講演の冒頭、1968年のある湖畔から始まるﾄﾞｷﾒﾝﾀﾘｰが流されました。「一寸（ちょっと）お待ち、思案に餘（余）らば母の家」、ある湖畔とは諏訪湖のことで一帯は、明治・大正・昭和のはじめにかけて製糸業が非常に盛んでした。しかし、あまりにも過酷な労働条件のため10代の工女たちの自殺が相次いだため、防止の建て札です。長野県の歴史の中で葬られていることでもあり、衝撃的なことでした。このような札を建てなければならないほど少女達の自殺は深刻で1926年ころ、月に30人、年間400人もの工女が、自ら命を絶ち、諏訪湖が自殺した少女達で浅くなったと揶揄されるほど社会問題でしたが、残された遺族はただ泣き寝入りという状況でした。戦後も働き続けることが美徳として続きましたが、近年、過労死を無くすため立ち上がらなければならないことを言えるためにも労働組合の役割の重要性が問われていることを実感しました。（写真左：福島書記長からあいさつ、写真中：川人弁護士からの講演）
人事異動及び豚コレラ防疫措置の対応に関する申し入れを行いました
2月7日、県職労執行部で3月の人事異動とともに前日から発生した豚コレラへの防疫措置の職員の対応について申入れを行いました。人事異動では、例年、短期間で引っ越しを行わなければならない状況ですが、本年は大手の運輸業者が引越し業務が実施されないため、相当混乱することが予想ことなども主張しました。
また、豚コレラの防疫措置対応では24時間の交代制であるとともに慣れない業務を行うため、対応後の健康面等についても配慮するよう求めました。（写真左：人事当局、右：在庁執行部）※詳細は速報をご覧ください。
また、豚コレラの防疫措置対応では24時間の交代制であるとともに慣れない業務を行うため、対応後の健康面等についても配慮するよう求めました。（写真左：人事当局、右：在庁執行部）※詳細は速報をご覧ください。
自治労本部第156回中央委員会に出席しました
1月30，31日と千葉県市川市において自治労本部の中央委員会が開催され、中央委員として県職労から3名で出席しました。川本委員長から2019春闘を迎えるにあたり、全ての単組で団結して要求書提出交渉を行い、そのためめも、一人でも多くの仲間（組合員）と接することが組織強化のためにも大切と呼びかけられました。中央委員会では多くの単組から会計年度任用職員制度や働き方改革の特に長時間労働是正に向けた取り組みについて意見が出されました。長野県本部からは西澤書記長が会計年度任用職員にかかる人員確保に向けた取り組み強化について主張しました。また、昨年12月から県本部清沢副委員長が自治体政策研究会へ出向されていますので表敬訪問とともに激励してきました。（写真左：川本委員長発声により団結ガンバロウ、写真中：発言する西澤書記長、写真右：出向している清沢副委員長と）
長野ろうきん 本店営業部ロビーでYouki Art展覧会が開催されています
長野市県町にある長野ろうきんビル１Fの本店営業部ロビーには。稲荷山養護学校高等部3年の大島祐樹さんの作品がYouki Art展覧会として3月末まで展示されています。長野ろうきん本店営業部運営委員会の常任運営委員でもあり長野日産販売労組日産グループ労組の宮澤執行委員長の紹介により実現されました。
幻想的なArtを是非とも多くの皆さんもご覧いただければと思います。入場は無料です
なお、同運営委員会には県職労本庁支部から澤口書記長が常任運営委員、長野支部から東方支部書記次長が運営委員として担当しています。（写真左：左から宮澤委員長、相澤本店営業部長と、写真中：大島さんの紹介、写真右：大島さんの作品・善光寺）
幻想的なArtを是非とも多くの皆さんもご覧いただければと思います。入場は無料です
なお、同運営委員会には県職労本庁支部から澤口書記長が常任運営委員、長野支部から東方支部書記次長が運営委員として担当しています。（写真左：左から宮澤委員長、相澤本店営業部長と、写真中：大島さんの紹介、写真右：大島さんの作品・善光寺）
2019年度組織体制と人員増要求交渉妥結しました（その2）
交渉では、その都度交渉団に諮りながら進め、当局から一定の回答を引き出しこれ以上は厳しいと判断し次期につなげる回答を確認する中で受け入れることを交渉団として確認しました。
最終場面で総務部長が出席され、当局から最終回答があったのち、委員長から妥結の表明をし交渉を終えました。（写真左：関総務部長からあいさつ、写真中：書記長から口頭確認）
最終場面で総務部長が出席され、当局から最終回答があったのち、委員長から妥結の表明をし交渉を終えました。（写真左：関総務部長からあいさつ、写真中：書記長から口頭確認）
2019年度組織体制と人員増要求交渉妥結しました（その１）
1月24日、組織定数・人員増要求交渉では、それぞれの職場代表から職場実態、要求根拠を豊富化し主張しました。人員増は各分会で所属長交渉を行い、部局交渉を経て人事課への本交渉と積み上げてきました。人員増要求交渉では私たちの仲間が様々な分野・職種で職務に精励していることを改めて実感できます。これからも県民サービス向上に向けて働きやすい職場環境を求めて行きます。
（写真：職場実態を主張する職場代表の皆さん）
（写真：職場実態を主張する職場代表の皆さん）
2018年第2回書記会議を開催しました
1月21日、松本市で第2回書記会議を開催しました。会議では昨今の情勢、支部会計のろうきんインターネットバンキングへの取組、マイカー共済の制度改定の説明とともに働き方改革に向けたワークショップを行いました。特にワークショップでは第1回で出し合ったものの検証と豊富化をしました。また、県職労結成70周年記念表彰として上小支部の北澤書記、下伊那支部の北原書記に対し感謝状を授与しました。
（写真左：70周年表彰を受ける北原書記、写真中右：ワークショップ）
（写真左：70周年表彰を受ける北原書記、写真中右：ワークショップ）
２０１９組織定数及び人員増要求交渉を行いました（その２）
交渉団から職場実態主張、人員増に向けて向けてガンバロウ
（写真左：児童相談所の実態を主張、写真中：職場実態を主張、写真右：団結ガンバロウ）
（写真左：児童相談所の実態を主張、写真中：職場実態を主張、写真右：団結ガンバロウ）
2019年度組織体制と人員増要求交渉を行いました（その１）
1月16日、70人の交渉団で第1回交渉を行いました。特に人員増は「幸せ信州」に向けた県民ニーズに応えるため例年より多くの要求が分会から出されています。所属→部局交渉を経て本日の交渉に臨みました。交渉団からそれぞれ主張し要求をしました。（写真左：人事課長ほか当局、写真中：冒頭あいさつ、写真右：書記長から主張）
2019年旗開きの式を行いました
1月7日、8:30から旗開き式を県職労本部書記局で行いました。1月4日は、四役の2名のみが出勤し、他の役職員は長期間休暇としました。旗開き式では委員長からメンタルヘルス対策の一環として、ストレスを溜めない対応として、ドイツの実例などを紹介しつつ、それが真の働き方改革につながることなどをあいさつされました。今年は交渉も多い年になるので一致団結して要求実現に向けて取り組みましょう。
（写真左：現業協小林中執とともに、写真右：全体で）
（写真左：現業協小林中執とともに、写真右：全体で）
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