長野県職員労働組合｜長野県長野市

トピックス(更新情報）組合からのお知らせ

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2018年度人事委員会への申入れを行いました

2018-07-03

7月2日、地公労と自治労長野県本部では、人事委員会事務局長あてに本年度の要求書にかかる申し入れを行いました。申入れでは県内民間企業の実態を精確に反映し、地方公務員は労働基本権が制約されている中での第3者機関である人事委員会の機能を発揮してほしいと強く申し入れを行いました。また、獣医師の初任給調整手当など処遇改善、6月29日に強行採決となった働き方改革関連法に係る事項として、地方公務員も労働基準法が適用になるため過労死ラインを超えた残業時間や高度プロフェショナル制度への対抗などを求めました。

2018長野労金　サマーキャンペーンに取り組みましょう

2018-06-29

6月29日、県職労では運動方針に基づき、それぞれの支部、分会において支部役員と労金職員とともに組合員向けにキャンペーンの取組の一環としてチラシ配布を行いました。なお、今回から執行部もそれぞれの出身支部等で支部役員の皆さんとともに取組を行いました。※新たに労金理事に就任した西澤特執（県本部書記長）も北安曇支部で取組みを行いました）　県職労では、一時金については、これまで以上に働く仲間の金融機関である長野労金に結集する取組を行います。　写真は本庁支部

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第81回定期大会を開催しました

2018-06-25

6月22日、長野市メルパルク長野において、定期大会を開催しました。大会には、来賓として県本部委員長、地公労単組委員長、労金前理事長（県職労特別執行委員）、全労済県支部本部長の皆様からもご挨拶をいただきました。執行部から2017年の運動、会計報告を行い、2018年度運動方針、予算等を提案し、圧倒的多数で決定されました。各都道府県職労からあたたかい、激励のメッセージをいただきありがとうございました。(写真：県職労運動の前進に向けて団結ガンバロウ） ※詳細はノリ・スケだより、代議員の皆さんの発言写真については組合員専用をご覧ください

長野労金　高橋理事長　ありがとうございました

2018-06-21

6月21日、長野市において長野労金通常総会が開催されました。髙橋精一理事長（県職労出身）は任期途中ですが退任され、全国労金協会の専務理事に就任される予定です。長野労金の理念である「100年続く長野労金ビジョン」に基づいた、これまでの功績について改めて敬意を表し、新たな協会でのご活躍をご祈念します。県職労では引き続き、働く仲間の福祉金融機関である労金活動を積極的に取り組みます

信州市民アクション　6.10怒りの県民大集会に参加

2018-06-12

6月10日、現政権の「隠蔽・改ざん・セクハラ・改憲を許さない」で一致した様々な団体、市民が長野市ひまわり公園に結集しました。県職労からも支部、執行部が参加し長野駅まで市民に対しアピールを行いました。

2018年度青年女性部の新役員の皆さん

2018-06-08

5月24日に開催した青年女性部定期大会で役員の改選が行われ、本日、新旧役員の皆さんが来局し、新たな決意で団結を確認しました。これからの活躍を期待しています。また、退任される皆さんのこれまでの取り組みに感謝するとともに引き続きの支援を要請しました。
(後列左から、百瀬前中執(本庁）、井上前副部長(長野）、内山新副部長（長野）、蓬田新事務局長（本庁）、前列左から　丸山前部長(本庁）、伊藤新部長（本庁）、水越新中執（本庁）

2018年度新規組合員講座を開催しています

2018-05-14

今年度も新たに県職労に加入された仲間の皆さんや昨年参加できなかった仲間の皆さんを対象とした講座を2日間の日程で開催しています。県下5か所（松本市2回、南箕輪村1回、千曲市2回）で計画しており、例年通り、県病院労組の新規組合員の皆さんと合同で開催しています。毎年、この講座での交流がきっかけで大勢の仲間やカップルができたと報告がありますので楽しみに参加してください。
なお、新規の皆さんの出席にあたっては、年休対応とはいえ、それぞれの職場の皆さんから温かく送り出してもらい感謝しています。参加される皆さんはそれぞれ交通事故等十分気を付けて参加してください。
毎回の開催状況は「ノリ・スケだより」をご覧ください
（写真：講座の状況）

2018年度第1回中央執行委員会を開催しました

2018-05-10

5月10日、長野市労働会館において、本年度第1回の中央執行委員会を開催しました。委員会では任務分担の確認、第81回定期大会に向けた議案、予算について審議を行いました。今年度も執行部一丸となって組合員の皆さんの生活向上に向けて取り組みます

総務部長着任交渉を行いました

2018-04-19

4月19日、関総務部長に対する着任交渉を県職労執行部で行いました。申し入れ内容は、健全な労使関係など基本事項を申し入れ確認しました。

人事委員会事務局長と地公労、県本部との懇談を行いました

2018-04-19

4月19日、人事異動で新たに就任された清水事務局長との懇談が地公労、県本部の委員長・書記長クラスで行いました。懇談では労働基本権制約の代償機関である人事委員会の機能について確認しました。また、県本部村山委員長から県内市町村の労働条件は県を参考になっていることから引き続き民間給与実態調査に反映するようあいさつで述べられました。（写真：あいさつをする県本部村山委員長）

県本部村田副委員長が来局されました

2018-04-05

4月より県本部副委員長として伊那市職労出身の村田由紀子さんが県職労本部へ来局されました。連合長野副会長など重役も就任されます。女性の視点から働きやすい職場環境に向けて、連合長野、県本部に結集してともにたたかうことを確認しました。

2018年新規職員の皆さん県職労へ加入し仲間になりましょう

2018-04-02

4月2日、県庁講堂で行われた任用式後に県職労への加入促進に向けた行動を本庁支部及び長野支部の青年女性部の皆さんを中心に行いました。配布したパンフレットは今年も青年女性部の執行部で作成しました。今後、支部での加入促進に向けての取り組みとともに先輩の皆さんからの声掛けをお願いします。全員の皆さんの組合加入をお待ちしてます。

青年女性部で作成した2018年度加入促進パンフレット (1432KB)

2018年度が始動しました

2018-04-01

2018年度県職労は中野副委員長(専従)を迎えスタートしました。本年度も組合員の皆さんの権利労働条件の改善、働きやすい職場環境に向けて取り組みます

杉本副委員長の退任式を行いました

2018-03-30

　3月31日をもって県職員を定年退職し、県職労役員も退任される杉本幸三副委員長の退任式を書記局で行いました。2013～2016年度は書記次長、2017年度は副委員長として、主に自治労共済、労金、互助会副理事長など自主福祉活動を担ってもらいました。書記局内のPC整備、会計システム導入をはじめ、組合員の皆さんの可処分所得が向上となるセミナーを企画立案し好評を得ました。県職員の最後を県職労専従者として退職、退任されました。これまでの取り組みに改めて感謝申し上げます。

2018春闘　連合長野官公部門連絡会総決起集会に参加

2018-03-12

3月9日18:30~松本市中央公民館で開催された総決起集会に参加しました。当日は連絡会部会長の村山連合副会長から、春闘への取り組み支援に対するあいさつがあり、公務労協の吉澤事務局長(自治労）を講師に学習会も開催されました。吉澤局長から、対人事院交渉の状況とともに公務員の定年延長について情勢等の説明、報告がありました。引き続き。民間労組の皆さんの取り組みに結集し、春闘勝利に向けて取り組みましょう。(写真：公務労協　吉澤事務局長）

2018年連合長野春闘総決起集会に結集しました

2018-03-09

3月3日、県職労も連合長野に結集し春闘総決起集会に出席し、デモ行進にも参加しました、公務職場は労働基本権が制約されているため、直接賃金交渉はできません。民間労組の春闘の結果が人事院や人事委員会勧告に大きく影響するため、以前から民間労組を支援した連帯の取り組みを強化しています。国会では「働き方改革」として審議されていますが、労働者のためのものでなければならず、経営者のものであってはなりません。このことから県職労も民間労組との連携、そして取り組みのスタートとして位置付けています。

2018年県職労春闘要求署提出交渉

2018-02-15

2月14日、2018年春闘に向けた知事あて要求書提出交渉を行いました。当日は民間労組も交渉が始まり春闘が本格的に始まっています。県職労も確定に向けたスタートと位置づけ、民間労組に連携して取り組みます。

２０１８年春闘期人事委員会へ申し入れ

2018-02-06

2月5日、地公労及び自治労長野県本部は人事委員会へ春闘期の申し入れを行いました。冒頭、細尾議長から給与制度の総合的見直しに係る減給保障の廃止、退職手当の削減など高齢層職員にとって大変厳しい状況について改善を求め、村山県本部委員長からは県内市町村単組の半数以上で県勧告準拠を要求しており、県内市町村全体への影響についても言及しました。詳細は速報をご覧ください。

第2回組織定数・人員増要求交渉を行いました

2018-01-26

1月24日、第2回交渉を60人の交渉団で行いました。組織再編について業務や必要人員などやり取りをし、一定の回答を得たため受け入れを表明しました。また、人員増交渉については前回に重ねて主張し要求しました。当局から一定の回答を得てた中で一定の判断をしました。最後に次年度に向けて団結ガンバロウで交渉を締めくくりました。県職労は引き続き、県民サービスの向上に向けて必要な人員を求めて行きます。(詳細は速報をご覧ください）

地共済保養所(湖山荘）の事業見直しに関する交渉を行いました

2018-01-23

1月22日、県庁において湖山荘事業の見直しに関する交渉を企業局労組、県病院労組、県職労合同で行いました。諏訪湖に面した湖山荘はロケーションもよく、温泉質も好評ですが昨今の利用状況から見直しが求められ、３単組で2回目の交渉を行いました。詳細は後日速報でお知らせします

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