ようこそ長野県職員労働組合です
トピックス
知っていますか？ 案外知らない10月からの年金制度改正
2015-08-31
掛金は手当を含んで計算されます
超過勤務手当等の手当が多ければこれまでより掛金がアップします
8月21日開催の県職労四役会議で参加者に確認したことです。
この10月から被用者年金の一元化に伴って掛金や給付が変わることを知らない方が圧倒的に多いことがわかりました。当日改正の概要を説明しましたが、改正内容は共済年金の厚生年金への一元化によるもので、現役世代を含めて掛金、給付の算定基礎が根本的に変わるものです。また、保険料率も平成30年まで毎年0.354％ずつ引き上げられることとなります。
10月から現役世代におけるポイントは次のとおり
?掛金についてはこれまで誰もが給料月額に一定の掛金率で算定されていたものが、個々の職員の月例給に支給された手当（扶養手当、通勤手当、超過勤務手当等のほとんどの手当）を含めて掛金算定の基礎額となります。
?適用される基礎額は毎年4月から6月までの支給額の平均となります。（今年は6月のみ算定基礎）
?給付額についてもこの算定方法によることとなります。
?掛金率は引き下げられことから、手当額の少ない職員は掛金、給付共に少なくなりますが、手当の多い職員は掛金が増額されます。
そのほか退職後の年金支給の改正等詳細は職員課のＨＰ（下記アドレス）を参照ください。
引き続き、県職労では今後福利厚生関係のセミナーで組合員の皆様にも概要を説明していきます。
超過勤務手当等の手当が多ければこれまでより掛金がアップします
8月21日開催の県職労四役会議で参加者に確認したことです。
この10月から被用者年金の一元化に伴って掛金や給付が変わることを知らない方が圧倒的に多いことがわかりました。当日改正の概要を説明しましたが、改正内容は共済年金の厚生年金への一元化によるもので、現役世代を含めて掛金、給付の算定基礎が根本的に変わるものです。また、保険料率も平成30年まで毎年0.354％ずつ引き上げられることとなります。
10月から現役世代におけるポイントは次のとおり
?掛金についてはこれまで誰もが給料月額に一定の掛金率で算定されていたものが、個々の職員の月例給に支給された手当（扶養手当、通勤手当、超過勤務手当等のほとんどの手当）を含めて掛金算定の基礎額となります。
?適用される基礎額は毎年4月から6月までの支給額の平均となります。（今年は6月のみ算定基礎）
?給付額についてもこの算定方法によることとなります。
?掛金率は引き下げられことから、手当額の少ない職員は掛金、給付共に少なくなりますが、手当の多い職員は掛金が増額されます。
そのほか退職後の年金支給の改正等詳細は職員課のＨＰ（下記アドレス）を参照ください。
引き続き、県職労では今後福利厚生関係のセミナーで組合員の皆様にも概要を説明していきます。
