11月13日、2015年の県職労独自要求に係る交渉について合意しました。県職労の課題として、特に重点とした昇給制度の見直しによる高位号俸から昇格した際の昇格メリットが大幅に減少したことに対する改善と、本年から締結した超過勤務に係る36協定などを集中的に交渉を行いました。交渉で当局回答を引き出し、拡大闘争委員会で判断し，本年度の独自要求について合意しました。
(写真：主張する梅本中央執行委員,壁には県職労で実施した超勤調査結果を掲示し主張）