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従来からの労使慣行など確認 春闘要求書を提出
2017-02-15
県職労は、2月14日県庁において小林総務部長らを相手に今年の春闘要求書提出交渉を実施しました。
交渉は執行部と各支部闘争委員で臨み、従来からの労使慣行と人事委員会勧告の尊重、また、4月からの組織改正に対応した適正な人員配置や職場環境の構築などを求めました。
また、当日は来年度における時間外勤務に関する基本確認書に係る交渉を吉沢人事課長を相手に行い、本年度同様の確認の締結について確認しました。交渉後は、各職場からの職場実態を踏まえて交渉団から様々な角度から主張し改善を求めました。
交渉は執行部と各支部闘争委員で臨み、従来からの労使慣行と人事委員会勧告の尊重、また、4月からの組織改正に対応した適正な人員配置や職場環境の構築などを求めました。
また、当日は来年度における時間外勤務に関する基本確認書に係る交渉を吉沢人事課長を相手に行い、本年度同様の確認の締結について確認しました。交渉後は、各職場からの職場実態を踏まえて交渉団から様々な角度から主張し改善を求めました。
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